A demográfiai stagnálás és a munkaerőhiány által uralt gazdasági helyzetben a gazdag olasz régióban, Lombardiában található Varese városa szokatlan erőfeszítéseket tesz, hogy lakosokat és képzett munkavállalókat vonzzon. A helyi kereskedelmi kamara ugyanis egy programot indított, amely 6000 euró (2,5 millió forint) vissza nem térítendő támogatást kínál azoknak, akik úgy döntenek, hogy a térségbe költöznek és ott vállalnak munkát.
A projekt célja, hogy ellensúlyozza a belső migráció, a vonzó munkabérek hiánya és a képzett fiatalok elvándorlása okozta kihívásokat, írja a Corriere. A probléma Varesében, Észak-Olaszország egyik ipari városában, nem egyedülálló, sajnos az egész országot érinti.
Az Unioncamere adatai szerint májusban Olaszországban majdnem ötszázezer (pontosan 460 000) állást hirdettek, de ezeknek csak a fele talált megfelelő jelöltet. A helyzet még aggasztóbb Varesében, egy körülbelül 800 000 lakosú városban, amelyre nagyfokú üzleti sűrűség jellemez négyzetkilométerenként.
Mauro Vitiello, a Vareséi Kereskedelmi Kamara elnöke a fennálló helyzetet azzal magyarázza, hogy bár a régió két egyetemmel és műszaki intézettel rendelkezik, amelyek végzőseinek 94%-a azonnal munkát talál, a fiatalok inkább más régiókba vagy külföldre mennek.
Az Olasz Nemzeti Statisztikai Hivatal adatai szerint 2023-ban több mint 21 ezer 35 év alatti olasz fiatal vándorolt ki külföldre, többségük magas iskolai végzettséggel rendelkezett.
Ez az „agyelszívás” jelentős űrt hagyott a munkaerőpiacon, különösen a technikai képesítést igénylő ágazatokban. E hiány pótlására irányuló kísérletként a 6000 eurós támogatás egy szélesebb körű erőfeszítés részét képezi, amelynek célja a tehetségek vonzása és a térség gazdasági versenyképességének megőrzése.
A munkavállalók vonzásának egyik fő akadálya a bérek szintje, amely Olaszországban átlagosan alacsonyabb, mint a nagy nyugat-európai gazdaságokban. Míg az átlagos éves bér Olaszországban körülbelül 24 000 euró, Hollandiában ez az összeg 36 500 euróra emelkedik, Svájcban pedig a bérek 25%-kal magasabbak, mint a lombardiai régióban.
A Vareséi Kereskedelmi Kamara elnöke elismeri ezt a hátrányt, hangsúlyozva, hogy egy új alkalmazott a városban havi 1700-1800 eurót kereshet. Vitiello azonban a város által kínált életminőségre, a jó szolgáltatásokra, a tiszta környezetre és a biztonságos közösségre alapoz. A támogatási programot úgy tervezték, hogy az a költözést ösztönző „bónuszként” szolgáljon.
Varese példaként statuálja magát a humán erőforrásokért folyó globális versenyben, ahol nemcsak a helyi gazdaság, hanem a város társadalmi struktúrái is függnek a demográfiai dinamizmustól. Hatalmas kihívásokkal szembesülve, mint például a népesség elöregedése és a képzett munkaerő hiánya, a régiónak kreatív megoldásokat kellett találnia a jövője biztosítására.
filantropikum.com
